Johan Burger (ATKB) nieuwe voorzitter Netwerk Groene Bureaus (16 februari 2011)
16 februari 2011
Johan Burger, algemeen directeur van ATKB, is op 16 februari 2011 door de ledenvergadering verkozen tot voorzitter van het Netwerk Groene Bureaus (NGB). Het NGB is, met ongeveer 70 leden, dé brancheorganisatie voor kwaliteitsbevordering en belangenbehartiging voor groene bureaus (voor ecologie en water) in Nederland en is een vast aanspreekpunt voor overheid en bedrijfsleven. Johan Burger nam de voorzittershamer over van Hans Waardenburg van Bureau Waardenburg. Hans Waardenburg is medebedenker en grondlegger van het NGB en was ruim 12 jaar voorzitter. Hij is onder applaus benoemd tot erevoorzitter van het NGB.
Aanbestedingsfrustraties
Naar aanleiding van diverse ervaringen bij aanbesteding door Waterschappen heeft het Netwerk Groene Bureaus contact gezocht met de Unie van Waterschappen. Daarbij werd ingegaan op de besparingsmogelijkheden door vermindering van administratieve lasten bij Europese aanbestedingen. Deze besparingen betreffen de zowel de proceskosten binnen de waterschappen, als de uitvoeringskosten van de adviesbureaus. De inkoopafdelingen van de Waterschappen hanteren voor inschrijvingen zeer complexe en onderling verschillende administratieve eisen. Het Netwerk vraagt de Unie tot standaardisering over te gaan en ook andere mogelijkheden voor besparing op proceskosten te bevorderen. Daarbij heeft het Netwerk zijn praktijkkennis aangeboden om deze besparingsmogelijkheden vorm te geven.
Mitigatie en compensatie
Een themabijeenkomst over mitigatie en compensatie op 17 november 2010 werd bezocht door ongeveer 80 leden van het Netwerk Groene Bureaus.
Op de bijeenkomst werd onder meer geconstateerd dat monitoring bij mitigatie en compensatie vaak niet van de grond komt. Er is in veel gevallen geen verplichting, er is geen belanghebbende en het kost veel geld. Monitoring moet, maar het is niet altijd redelijk dat de initiatiefnemer daarvoor betaalt. Het is weinig realistisch om bij kleinschalige ingrepen monitoring op te leggen om de effectiviteit van maatregelen te bepalen, ook al omdat het adviesbureau immers al moet weten of een maatregel effectief is om die voor te kunnen schrijven. Bij grote projecten is bijsturing mogelijk en daardoor is monitoring wel zinvol. Dan is het maatschappelijk belang groot en moet je weten of maatregelen het voorziene effect hebben.
WABO en Ff-wet
De Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) heeft aanzienlijke gevolgen voor de procedure bij ontheffingverlening voor de Flora- en faunawet bij ruimtelijke ingrepen. De gemeente krijgt een centrale rol. De opstelling van de Dienst Landelijk Gebied verschuift van het meedenken over oplossingen voor problemen naar het beoordeling van voorstellen van bureaus. Afwijzing of opschorting van aanvragen kan daardoor vaker voorkomen. Het Netwerk draagt op verzoek van het Ministerie van EL&I bij aan de ontwikkeling van standaarden voor de beoordeling van ruimtelijke ingrepen. Voor opdrachtgevers bieden deze standaarden meer zekerheid voor een uniforme en consistente opstelling van de overheid.
Het personele kapitaal van het Netwerk Groene Bureaus
De leden van het Netwerk Groene Bureaus hebben met elkaar ongeveer 860 medewerkers in dienst, in totaal 640 fte. Het aantal fte groeide in 2009 met 11,9%. Het aantal fte in vaste dienst groeide met 9,6%.
In 2009 werd ongeveer 100 fte in vaste dienst aangenomen en vertrok 45 fte in vaste dienst. Van de in totaal 640 fte is 92% (zo'n 590 fte) in vaste dienst. In 2009 liep het gemiddeld aantal uren per medewerker op van 29,9 naar 30,8 uur per week.
Van de medewerkers van de bureaus heeft 31% een opleiding op HBO-niveau, Ongeveer 63% heeft een academisch opleiding. Veertig medewerkers zijn gepromoveerd, aan het promoveren of lector. De leden van het Netwerk produceren met elkaar zo'n vijftig wetenschappelijke artikelen per jaar.
Review van de Gegevensauthoriteit Natuur
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken gaat een onafhankelijke review uitvoeren op de GaN, met als doel na te gaan of verzelfstandiging al mogelijk is. De visie van partijen op de ontwikkeling van de GaN en van NDFF/Ecogrid vormt daarvoor de basis.
Het doel van de review is om met direct betrokkenen de balans op te maken en vooruit te kijken: hoe ver is de GaN gekomen, wat zijn de sterke en zwakke punten en wat zijn de aandachts- en verbeterpunten voor de komende tijd om de kans van slagen nog verder te vergroten.
De GaN heeft ook het Netwerk uitgenodigd om zijn visie op de GaN te geven. Andere uitgenodigde partijen zijn o.m. medewerkers van de GaN zelf, de PGO's en partijen die gegevens gebruiken en toeleveren.